BILDUNGSURLAUB

Entspannt mit Lebensfreude durch den Tag

Ganzheitliches Stressmanagement – vital und gelassen in Beruf und Alltag 5-Tageskurs

In diesem Kurs möchte ich Sie enttäuschen und verwirren. In der Verwirrung werden die eigenen Muster erkannt und die Enttäuschung bringt Sie aus der Täuschung. Erkennen Sie das Hamsterrad, welches sich von innen wie eine Karriereleiter anfühlt. Läuft es im Beruf nicht so wie Sie denken – denken Sie anders!

Sie erwarten Spiel, Spaß und Freude und dazwischen ein wenig Theorie und Praxis. In dem Kurs erfahren Sie eine Einführung in die Meditation – ganz entspannt so auch für Anfänger. Und jeder Tag hält eine Yogastunde in verschieden angepassten Leichtigkeitsgraden für Sie bereit. Wir sprechen über "Sprach- und Denkhygiene", sowie schönere und leichtere Verhaltensmuster mit vielen Denkanstößen für ein Leben in Gelassenheit & Leichtigkeit.

Als Mensch der Entspannung lebt und ausstrahlt, sind Sie ein Gewinn für Betrieb, Team, Freunde, Familie und für sich.

Je eine Woche, 5 Tage von 8 Uhr bis 15.30 Uhr.

2024

ab 18. März in Haldensleben

ab 03. Juni Oschersleben

ab 11. November Oschersleben

Fotos: Bildungsurlaub Mai 2019 in Oschersleben

-Ist der Bildungsurlaub was für mich?

Arbeitgeber in Sachsen-Anhalt

Wieviel?

  • 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche), Zusammenfassung von 2 Jahren ist möglich
  • Frühestens 6 Monate nach Beginn des Beschäftigungsverhältnisses

Für wen?

  • Arbeitnehmer/innen
  • Auszubildende
  • Sonderregeln für Beamte

Art der Veranstaltung

  • Berufliche Weiterbildung
  • Mindestdauer „mehrtägig“ en bloc oder in Intervallen
  • i.d.R. 8,täglich mind. 6 Ustd.

Fristen

  • Antragstellung beim Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn
  • Ablehnung i.d.R. 3 Wochen, spätestens aber 3 Tage vor Kursbeginn

Einschränkungen

  • Kein Anspruch auf Bildungsurlaub in Betrieben bis 5 Beschäftigte

Quelle: Bildungsurlaub.de

Arbeitgeber in Niedersachsen

Wieviel?

  • 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche), Zusammenfassung von 2 Jahren auch im Rückgriff auf das abgelaufene Jahr
  • Frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses

Für wen?

  • Arbeitnehmer/innen
  • keine Beamte

Art der Veranstaltung

  • Politische und Berufliche und Allgemeine Weiterbildung
  • Schulungen für das Ehrenamt
  • Mindestdauer 5 Tage, davon 3 Tage en bloc, am An- und Abreisetag je mindestens 4 Ustd.
  • täglich 6 Zeitstd.

Fristen

  • Antragstellung beim Arbeitgeber spätestens 4 Wochen vor Kursbeginn

Einschränkungen

  • Anspruch auf Bildungsurlaub ist auf max. 50 % der Beschäftigten (umgerechnet) pro Jahr beschränkt

Quelle: Bildungsurlaub.de